各二級新宝gg（教學部）🧋：
為鼓勵和表彰在教學一線潛心育人、銳意創新，在教書育人、教學建設與改革等方面做出突出貢獻的優秀教師，根據《新宝gg娱乐“教學優秀獎”評選辦法》（滬電機院教質〔2016〕11 號）(附件1)、《新宝gg娱乐“教學卓越獎”評選辦法》（滬電機院教質〔2016〕75號）(附件2)，學校決定開展2016年度校“教學優秀獎”“教學卓越獎”評選工作，具體安排如下：
一、評選條件
（一）“教學優秀獎”評選條件
1.在我校教學崗位連續工作滿2年及以上的教師（截至2016年12月31日）🎾。
2.講授1門（含）以上課程👷🏿♂️🙅🏿♂️，教學工作量飽滿，2016年度課堂教學工作量不低於本人年度教學總工作量的60%。
3.2015-2016學年第二學期、2016-2017學年第一學期學生網上評教及課程測評平均得分位列所在二級新宝gg承擔教學任務教師總人數的前20%🫳🏼。
4.2016年度督導評教得分不低於70分🕺。
（二）“教學卓越獎”評選條件
1.師德高尚🧕🏻，事業心強，富有創新協作精神。治學嚴謹💂🏿♂️，教風端正，誠信育人，為人師表。從事全日製教學工作✬，在我校教學崗位連續工作滿5年及以上的教師（截至2016年12月31日）👯。
2.具有副高級及以上專業技術職務和較高的學術水平🏄🏼♀️🟤，長期承擔一線教學任務，教學工作量飽滿，指導和幫助中青年教師不斷提高授課水平🥼。
3.積極開展教學法研究與應用，註重教學創新🐞，形成具有特色的教學理念和教學風格🐣，教學效果在廣大師生中具有良好口碑🧚🏿😺，教學綜合評價優秀（2014年至2016年教學綜合評價平均得分為90分及以上）👨🏿🦲。
4.註重教學研究與改革，積極參與教育教學改革和教學基本建設👀，並取得顯著成果。
二🐚、推薦名額
1.“教學優秀獎”推薦名額
根據2015-2016學年第二學期🤾♀️、2016-2017學年第一學期教務系統中承擔教學任務的教師名單(含校內兼職教師、不含外聘教師)人數的10%推薦（小數部分四舍五入）🖱，教師人數小於10人的二級新宝gg可推薦1名。
2.“教學卓越獎”推薦名額
學校“教學卓越獎”每年評選1-2人（名額允許空缺）🚸。每個新宝gg推薦1名（名額允許空缺）👮🏿。
三📣、評選程序
1.申請與推薦（2017年3月10-17日）
（1）“教學優秀獎”由本人申請或所在系（教研室）推薦，填寫《新宝gg娱乐“教學優秀獎”申報表》(附件3)，交所在二級新宝gg。
（2）“教學卓越獎”有校學術委員會推薦🌷、二級新宝gg推薦或教授聯名推薦3種方式，其中教授聯名推薦需5位及以上教授👩🏼💻。推薦單位填寫《新宝gg娱乐“教學卓越獎”候選人推薦表》(附件4)，交被推薦人所在二級新宝gg⚖️。
2.二級新宝gg遴選與公示（2017年3月18-31日）
各新宝gg可根據實際情況自行製定本單位評選細則，遵循公開、公平👭🏻、公正的原則開展本單位遴選與公示，並由本單位黨政聯席會審議通過後報學校評選工作秘書處🧑🏿🎄。
3月31日前🚗，各二級新宝gg將《新宝gg娱乐“教學優秀獎”推薦匯總表》(附件5) 、《新宝gg娱乐“教學卓越獎”候選人推薦表》報教學質量管理辦公室教學質量科（行政樓321室），電子稿請發至：hucf@sdju.edu.cn(聯系人：胡翠芳，電話： 38223189）🤥。
3.學校評審（2017年4月1 -10日）
（1）學校“教學優秀獎”評選工作組，審核“教學優秀獎”推薦名單後報校長辦公會審議。
（2）學校“教學卓越獎”評審委員會依據被推薦人推薦材料👳♂️、推薦意見和現場答辯情況，通過無記名投票方式擬定獲獎者名單，經公示後報校長辦公會，校長辦公會審議通過後報黨委會。
4.公布結果（2017年4月 ）
“教學優秀獎”經校長辦公會審定🥽、“教學卓越獎”經黨委會審定通過後公布獲獎者名單。同一名教師可同時獲得“教學優秀獎”“教學卓越獎”兩項榮譽稱號🧖🏻，獎勵金額按最高獎項金額發放。
請各二級新宝gg按時間節點組織開展好相關評選工作。
“教學優秀獎”評選工作組秘書處
“教學卓越獎”評審委員會秘書處
（教學質量管理辦公室）
2017年3月10日
